(übersetzt: “erst lernen, dann loslösen und endlich übertreffen”)
Ursprünglich beschreibt das Shu :Ha :Ri Prinzip den Lernprozess in Japanischen Kampfkünsten. Es handelt sich hier um keinen linearen Prozess.
Ich erlebe es immer wieder im Taekwondo und in meinem Leben-
eine Haltung ,die ich sehr schätze und lebe. Ich habe das Prinzip/ Konzept auch bei der Einführung von SCRUM kennen gelernt.
Zuerst trainiert man streng nach den Regeln. (Shu)
Erst wenn das Vorgehen nach den Regeln funktioniert, man diese kennt und anerkennt, kann man beginnen , sie zu variieren. (Ha)
Am Ende hat man das Vorgehen und die Regeln verinnerlicht, das man sie lebt. Man hat seinen eigenen Stil gefunden und kann diese bei Veränderungen anpassen. (Ri)
Heute kann ich es im agilen Arbeiten anwenden. Welche Erfahrungen habt Ihr gemacht? Wie lebst Du Shu :Ha :Ri im Unternehmen?
#scrum
#agiles arbeiten
#Taekwondo